就業原則： 畢業生就業安置是學校一項中心工作，按照將畢業生安置到“規模大、效益好、管理規范、發展空間大”的指導思想，對畢業生實行100%安置就業，長期跟蹤服務，簽訂就業合同。   就業途徑： 　　學校每年舉辦校企合作供需見面會，學生到校即可簽訂《就業協議書》，凡愿意由學校安置就業的畢業生，學校保證100%安置。為確保就業質量，經過多年努力我校建立了遍布全省、輻射全國的就業安置網絡，先后與鄭州宇通、洛陽軸承、中國移動、聯建科技、富士康集團、比亞迪集團等大中型企業及各類用人單位建立了穩定的合作關系，為我校畢業生提供廣闊的就業渠道和發展空間。且我校積極探索校企聯合辦學新路子，與企業簽訂協議，企業參與學校決策，允許學生進廠勤工儉學，頂崗實訓，并可獲取薪資，學校根據企業需求培養人才，實施“訂單式”培養計劃。   就業跟蹤： 學校就業安置辦公室全程把握現代化大型企業對高品質技術人才的需求信息，全程跟蹤畢業生崗位安置及崗位成才狀況，全方位提供優質實效的服務，對學生實行全面的指導服務，引導學生積極調整上崗適應期與工作節奏期，保障就業崗位的穩定性。學校對就業的學生進行免費跟蹤服務，對就業不滿意或不適應的學生重新分配工作。   就業收入： 　　正式上崗后，簽署勞動合同，月收入2000—3000元以上，統一交納社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）。